برنامج كايسيد للزمالة الدولية
يعد برنامج كايسيد للزمالة برنامجًا مستمرًّا لتنمية القدرات وبناء العلاقات يبدأ بسنة واحدة من التدريب المختلِط ويرمي إلى إقامة شبكة من القيادات التي تلتزم تعزيزَ السلام وربطها بمجتمعاتها المحلية عبر الحوار بين أتباع الأديان والثقافات. ومنذ بدء البرنامج في عام 2015، زُود مئات الزملاء من 86 بلدًا بمهارات الحوار اللازمة للتصدي لتحديات العالم الحقيقي، مثل خطاب الكراهية والصراع الطائفي والتطرف العنيف. ويمكن لزملاء البرنامج أن يكونوا جزءًا من المجموعات الدولية أو الإقليمية، التي تشمل مجموعة المنطقة العربية وإفريقيا وأوروبا وجنوب وجنوب شرق آسيا وأمريكا اللاتينية.
من الزملاءُ؟
الزملاء مجتمع عالمي يجمع مختلِف القيادات الدينية والمعلمين وممارسي الحوار من خلفيات دينية إسلامية وبوذية ومسيحية وهندوسية ويهودية وسيخية وغيرها. وفي حين تضم المجموعة الدولية زملاء من شتى أنحاء العالم، تستمد المجموعات الإقليمية الزملاء من مناطقهم الخاصة وتستخدم اللغات الإقليمية، ثم إن محتوى التدريب وصيغته والموارد والفرص المتاحة متشابهة في المجموعات كافَّة.
ما الذي يدرسه الزملاء؟
يشمل برنامج كايسيد للزمالة ثلاث دورات تدريبية مكثَّفة داخلية تتحدث عن نظرية الحوار بين أتباع الأديان وتيسير الحوار واستدامة المشروعات وتقييمها. وطَوال مدة التدريب، يزور الزملاء دور عبادة متنوعة ويتعلمون تيسير زياراتهم الخاصة للأماكن الدينية. وإلى جانب ذلك، يقدم كايسيد للزملاء دعمًا لتنفيذ مشروعات حوار مصمَّمة لتلبية احتياجات مؤسساتهم ومجتمعاتهم المحلية، وشملت المبادرات السابقة مشروعات لأتباع الأديان الشباب وتدريب القيادات الدينية المستقبلية على الحوار بين أتباع الأديان والثقافات وحملات توعية بخطاب الكراهية ومبادرات رامية إلى تمكين المرأة من الجلوس إلى طاولة صنع السياسات العالمية.
ما شبكةُ خريجي زملاء كايسيد؟
تربط شبكة خريجي زملاء كايسيد خريجي البرامج بمجتمع حيوي من صانعي التغيير على الصعيد العالمي. وإذ تساعد الشبكة الزملاء على توسيع نطاق مبادراتهم، ممَّا يتيح لهم تبادل أفضل الممارسات فيما بينهم وإيجاد التمويل والموارد، فإنها تهيئ أيضًا فرصًا مستمرة للتعلم والتطوير المهني لتعزيز النتائج الدائمة في الميدان.
الجدول الزمني لبرنامج كايسيد للزمالة الدولية (التصميم: Robson Duarte)
من بوسعه الانضمام إلى البرنامج؟
كل عام، يختار برنامج كايسيد للزمالة مجموعة جديدة من القيادات والمعلمين الاستثنائيين الذين أثبتوا قدرتهم على النهوض بالحوار بين أتباع الأديان والثقافات في مؤسساتهم ومجتمعاتهم المحلية.
لمزيد من المعلومات عن عملية التقديم والبرنامج عمومًا، يرجى زيارة صفحة الأسئلة الأكثر شيوعًا.
المتطلبات:
- أن يكون المتقدم مدرسًا في إحدى المؤسسات التي تدرب القيادات الدينية المستقبلية (مثل: المدارس الإكليريكية والمعابد والمؤسسات المماثلة)؛ أو ممارسًا للحوار ولديه القدرة على التدريب في هذه المؤسسات.
- أن ينتمي المتقدم إلى مؤسسة في هذا المجال أو لديه خطاب توصية منها للتقديم إلى البرنامج.
- ألا يقل عمر المتقدم عن (40) عامًا.
- أن يكون لدى المتقدم الرغبة في التعلم والتعاون مع قيادات دينية من خلفيات متنوعة.
- أن يكون لدى المتقدم معرفة عملية باللغة الإنجليزية للتقديم إلى مجموعة الزملاء الدولية (علمًا بأن اللغة المستخدمة في التدريب مجموعة الزملاء الدولية هي اللغة الإنجليزية).
- أن يكون لدي المتقدم القدرة على المشاركة والالتزام بكامل مدة البرنامج (12 شهرًا، ولا سيما الجلسات الإلكترونية الشهرية؛ والدورات الإلكترونية؛ و(3) دورات تدريبية حضورية مدتها أسبوع).
- الأفضلية للمتقدمين الذين لديهم خبرة في صياغة السياسات العامة.
